Управление качеством

Цель работы

Выполнение мероприятий по предоставлению записей/данных и других документов, необходимых для мониторинга и оценки адекватности, пригодности и эффективности системы управления качеством.

Обязанности, полномочия и ответственность

• Принять миссию, видение и стандарты качества частной больницы «Алгомед» и продолжать ее работу в этом направлении
• Применимые законы и нормативные акты; осуществлять деятельность в соответствии с видением, миссией, принципами и стратегиями больницы, а также в соответствии с указаниями руководителя. Планировать, создавать, осуществлять, контролировать и совершенствовать деятельность по управлению эффективностью работы частной больницы «Алгомед», консультировать высшее руководство по определению целей и политики в области качества, разрабатывать системы измерения, связанные с улучшением показателей, исследованиями безопасности пациентов и окружающей среды, оценивать результаты, выявлять области для улучшения, организовывать программы развития и обеспечивать принятие необходимых решений; представлять предложения по этому вопросу генеральному директору, соответствующим отделам и комитетам, определять приоритетные области, влияющие на качество обслуживания, безопасность пациентов и удовлетворенность пациентов в соответствии со стратегиями, целями и политикой; координировать проекты, определенные генеральным директором, касающиеся улучшения качества медицинской и административной работы, обеспечивать непрерывность исследований по стандартизации и аккредитации; Координировать и контролировать подготовку, распространение, проверку и архивирование контролируемых документов, Планировать мероприятия по обучению, связанные с аккредитацией, обеспечивать осведомленность сотрудников и повышать осведомленность о вопросах качества, безопасности пациентов и окружающей среды, планировать и проводить внутренние аудиты, Обеспечивать эффективное использование ресурсов и превентивные меры по снижению рисков для повышения качества и безопасности пациентов, предлагать и контролировать выполнение корректирующих и превентивных действий, Содействовать усилиям по обеспечению качества на всех уровнях организации; Внедрение мероприятий по повышению качества в широком масштабе, внесение предложений по улучшению сотрудничества и эффективности между отделами,
• Демонстрация профессионального внешнего вида и позитивного поведения, соответствующего имиджу организации, и руководство другими сотрудниками в этом отношении,
• Демонстрация командной работы со своим отделом и другими отделами,
• Забота о собственности и ресурсах клиентов и организации и их уважение,
• Знание, понимание и соблюдение политики, процедур и инструкций организации,
• Соблюдение политики конфиденциальности организации.