Карьера

Наша система здравоохранения построена на принципах справедливости, заслуг, равных возможностей и этических ценностей, признавая, что квалифицированные и мотивированные сотрудники являются основополагающими факторами успешного здравоохранения. От процессов найма до адаптации, оценки эффективности работы и планирования карьеры, все наши кадровые практики обеспечивают равный доступ ко всем, независимо от пола, возраста, религии, языка, расы, инвалидности или политических взглядов. Мы предлагаем регулярные программы обучения, поддержку в получении сертификатов и механизмы академического стимулирования, позволяющие нашим медицинским работникам постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки. Кроме того, учитывая сложные и ответственные условия труда, защита физического и психического здоровья наших сотрудников, предотвращение выгорания и обеспечение баланса между работой и личной жизнью являются одними из наших главных приоритетов.

Одним из основополагающих элементов нашей политики является неразрывная связь между безопасностью пациентов и безопасностью сотрудников. Поэтому полное соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, тщательное внедрение мер по инфекционному контролю и нулевая терпимость к психологическому насилию и моббингу являются неотъемлемой частью нашей политики. Весь наш медицинский персонал, вспомогательный персонал и административный персонал управляются на основе принципа прозрачной коммуникации; у них есть независимые каналы обратной связи, через которые они могут направлять предложения, запросы и жалобы. Этические принципы, неприкосновенность частной жизни пациентов, конфиденциальность и уважительное общение являются нашими основополагающими стандартами поведения, и в случаях нарушения этих стандартов будет применяться один и тот же дисциплинарный процесс без дискриминации. Наша больница стремится к созданию институциональной культуры, которая защищает права своих сотрудников, поддерживает их развитие и ценит каждого человека.